COACHING
AUF AUGENHÖHE
ALS SYSTEMISCHER BUSINESS COACH
BIN ICH IHR SPARRINGSPARTNER
Die meisten Führungskräfte kommen wegen ihrer fachlichen Kompetenzen in Führungspositionen. Dass gute fachliche Fähigkeiten jedoch nicht automatisch mit den nötigen Führungsqualitäten einhergehen, dürfte bekannt sein.
Auch Führungskräfte müssen erst einmal lernen, Mitarbeiter optimal zu führen und zu fördern. Dazu gehören Kompetenzen wie eine klare Kommunikation, ein effektives Zeitmanagement und respektvolle Umgangsformen. Nur so kann ein Rahmen geschaffen werden, in dem alle erfolgreich sein können.
Gute Führungskräfte übernehmen Verantwortung für ihre Entscheidungen. Sie hören zu und sind in der Lage, Mitarbeiter zu inspirieren und von ihrer eigenen Vision zu begeistern. Sie sind Leitfiguren, denen man gerne folgt.
Wie aber wird man eine gute Führungskraft? Mit einem guten Coaching. Dieses bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in Ruhe zu reflektieren und zu erweitern.
Gemeinsam finden wir heraus, welche Art Anführer Sie sein wollen und finden Strategien, Ihre Wünsche und Bedürfnisse umzusetzen.
SIE SIND FÜHRUNGSKRAFT UND WÜNSCHEN SICH IMPULSE FÜR DIE ZUSAMMENARBEIT MIT IHREM TEAM?
• Ihre Führungspersönlichkeit weiterentwickeln
• Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
• Unterstützung bei Konflikten innerhalb des Teams
• Klarheit über das eigene Selbstbild
• Unterstützung bei der Übernahme neuer
Aufgaben und Führungsverantwortung
• Ihre Führungskompetenz weiter entwickeln
SIE MÖCHTEN IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL ENTWICKELN?
Dafür ist es wichtig zu verstehen wie Sie "ticken", wer Sie sind, wo Ihre Stärken und Schwächen liegen. Dadurch gewinnen Sie Klarheit und Selbstvertrauen und die Möglichkeit Ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln.
Coaching-Themen für Führungskräfte
• beruflich neue Ziele setzen und den Weg planen
• Begleitung bei einem beruflichen Jobwechsel
• Kind & Karriere: Begleitung nach Elternzeit
• Ideen wie Work-Life-Balance gelebt werden kann
• Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
• Unterstützung bei Konflikten innerhalb des Teams
• Klarheit über das eigene Selbstbild
• Ihre Persönlichkeit weiter entwickeln